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浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷主角靠女人双修的小说,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。

他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)

➬(撰稿:万凝蝶)

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    • 卞筠霞🤱LV1六年级
      2楼
      北京烟花爆竹禁放区今年增加22%☳
      2024/09/24   来自北海
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    • 🔀费辉骅LV5大学四年级
      3楼
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      2024/09/24   来自雅安
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    • 颜玉唯🐿LV7幼儿园
      4楼
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      2024/09/24   来自清远
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    • 荀学贵LV8大学三年级
      5楼
      官方回应“无锡虹桥医院涉嫌骗保”:已行政立案 正全面彻查🤣
      2024/09/24   来自哈密
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    • 上官友河🕑📓LV2大学三年级
      6楼
      规范市场监管行业标准制修订过程专属系统今日上线运行🎡
      2024/09/24   来自漳州
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    • 荣保洁LV3大学四年级
      7楼
      【冯站长之家】2024年9月21日(周六)三分钟新闻早餐🌩
      2024/09/24   来自平顶山
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